新卒採用3名！バーチャル工場見学をいつでも、だれでも 【富士宮通運】

静岡県に本社を構える富士宮通運株式会社様は、物流業界での長年の実績と信頼を築いてきた企業です。同社は新たな取り組みとして、当社が提供するバーチャルツアーを導入し、営業活動と人材採用において大きな成果を上げています。

事例サイトへはこちら→https://fujinomiya-tsuun.co.jp/factorytour/

営業現場での革新的な活用

工場をその場でリアルに体験

新規営業の際、営業担当者はバーチャルツアーを活用して、工場内部をその場でお客様にご紹介しています。従来は実際の工場見学が必要でしたが、バーチャルツアーにより移動時間やコストを削減しつつ、詳細で臨場感あふれる説明が可能となりました。

商談の質と効率が向上

バーチャルツアーを用いることで、お客様は具体的な設備や作業プロセスを理解しやすくなり、信頼感と興味を高めることができます。その結果、商談の成立率が向上し、新たなビジネスチャンスの創出に繋がっています。

地元高校生の心を掴む採用戦略

オンラインで企業の魅力を発信

人事部では、バーチャルツアーを地元の高校に提供し、生徒たちにオンラインで会社の魅力を伝える取り組みを行いました。実際の工場見学が難しい中でも、バーチャルツアーを通じて職場の雰囲気や業務内容を具体的に感じてもらうことができました。

採用実績に直結

この取り組みの結果、バーチャルツアーを見た生徒のうち3名が同社に強い興味を持ち、採用に至りました。新たな世代に対して効果的にアプローチできる手段として、バーチャルツアーの有効性が実証されています。

導入効果と今後の展望

富士宮通運株式会社様では、バーチャルツアーの導入により以下の効果を実感されています。

• 営業効率の向上：移動時間の削減と商談成立率のアップ

• 採用力の強化：若年層への効果的なアプローチと採用人数の増加

• 企業イメージの向上：最新技術を活用する先進的な企業としての認知度向上

今後も同社はバーチャルツアーを活用し、さらなる事業拡大と人材育成を目指していく予定です。

お客様の声

「バーチャルツアーのおかげで、新規営業の場で工場をその場で説明できるようになりました。お客様からの反応も良く、商談がスムーズに進みます。」

— 営業担当者様

「地元の高校にバーチャルツアーを提供したところ、生徒たちが会社に興味を持ってくれました。実際に3名の採用に繋がり、大変嬉しく思っています。」

— 人事部担当者様

まとめ

バーチャルツアーは、営業活動や人材採用など、企業の様々なシーンで強力なツールとなります。富士宮通運株式会社様の成功事例から、その効果と可能性をぜひご確認ください。
バーチャルツアーの制作は実績豊富なAdvalayにお任せください。